Competência técnica nem sempre se traduz em reconhecimento.
O Avance Líder ajuda profissionais e líderes a comunicar seu valor, fortalecer sua influência e demonstrar preparo para responsabilidades maiores.
Competência técnica abre caminhos. Posicionamento amplia possibilidades.
Você resolve problemas, assume responsabilidades e mantém as entregas funcionando. Mesmo assim, pode ser lembrado para executar e pouco considerado para participar de decisões maiores.
O PAL é um programa de posicionamento e ascensão profissional para líderes técnicos e profissionais que se preparam para responsabilidades maiores.
Comunicar o impacto das próprias entregas.
Sustentar recomendações com clareza, inclusive sob pressão.
Participar de conversas e decisões relevantes.
Construir relações de confiança e ampliar sua influência.
Preparar uma conversa sobre seu crescimento profissional.
O trabalho parte do seu contexto real para identificar os ajustes que podem fortalecer sua atuação.
Apresentar recomendações, responder a questionamentos e sustentar sua posição sem se perder em justificativas.
Construir relações de confiança e participar das conversas relevantes para seu crescimento.
Comunicar o impacto das suas contribuições e demonstrar preparo para responsabilidades maiores.
Definir seu próximo movimento, as entregas que precisam sustentá-lo e a conversa com quem decide.
Ao longo do programa, você constrói:
Clareza sobre os ajustes prioritários no seu posicionamento.
Roteiros para reuniões e conversas decisivas.
Um mapa das relações relevantes para seu crescimento.
Um plano de avanço conectado a entregas e responsabilidades.
Preparação para conversar sobre seu próximo passo profissional.

Adriana Di Ferreira é psicóloga e especialista em comunicação estratégica, produtividade e liderança técnica. Fundadora da Abriccó e criadora do Programa Avance Líder, conecta compreensão do comportamento, estratégia e desenvolvimento de habilidades profissionais.
Converse sobre seu momento e entenda se o Avance Líder é para você.